鲁商资本人力资源管理体系提升项目（一期）竞争性磋商公告

项目编号：lszb202210240835

一、项目概况

鲁商资本近两年来经历多次融合，加之新业务的快速发展，原有人力资源管理体系逐渐显现出了诸多漏点、堵点，甚至痛点。人力资源管理体系的落后，严重影响了公司整体业务的健康发展。提升人力资源管理体系管理效能，使之能够提供前瞻性的环境要素配置、满足持续性的能力提升需求，从而帮助公司各项业务快速发展壮大，势在必行迫在眉睫。因此，公司半年工作会议要求，下半年组织实施人力资源管理体系提升项目。

        项目一期的目标是，建立市场化用工“五化”制度体系，落实国企改革“三能”要求，其中考核精细化、薪酬市场化部分拟聘请外部咨询机构辅导完成。一期项目预期交付成果包括：员工职业发展双通道方案、任职资格体系搭建方案；薪酬管控体系方案；个人绩效管理体系方案；组织绩效管理体系方案，其中薪酬管控体系，以解决私募股权、私募证券公司发现问题为重点。外部咨询机构辅助形成前述方案后，在方案落地实施过程中，应当给予跟踪辅导，排除影响方案落地的非人为因素。

二、资质要求

1、投标人应为合法存续的专业咨询公司。

2、投标人内部专业部门设置完善，分工明确，具有系统完善的管理制度和质量管理体系（提供相关制度文件），具有为本项目提供整体咨询服务方案的能力；

3、投标人近三年至少具有两家国内大型企业（包含金融行业、类金融行业）绩效薪资及晋升体系设计实施咨询经验（提供支持性证据）。

4、项目负责人具有省一级大型国企咨询经验，近三年至少具有两项同类项目咨询经验（提供支持性证据）。保证2人及以上有同类咨询项目经验的顾问现场全程实施参与，工作时间与采购单位保持一致。

5.整体方案完整，层次分明，有明确的用户需求响应说明，对用户需求理解充分、分析透彻。

本项目为线下磋商，磋商时报价供应商需携带以上资质要求证明文件复印件并加盖公章进行现场审核。

三、报名方式 

需通过“鲁商发展招标平台（网址：https://home.myyscm.com/lsfz/）” 进行网上报名:

1.注册：未注册的单位需先进行注册（服务公司全选），注册即可报名（无需审核），可联系公告中联系人。（其中授权委托书格式从登录页面“操作手册”处下载）。

2.报名： 投标单位需按公告中“投标人资格要求”资料以及法人授权委托书、授权委托人身份证和近六个月社保证明原件扫描件上传招标平台，提交后等待审核（word、pdf、jpg格式，不要上传压缩文件）。招标平台系统技术联系人马经理，联系电话15806662926

3.交费：审核通过后，交纳标书费（必须）、投标保证金（如有），交费后将交费截图上传电子招投标平台，联系公告中联系人进行审核。

因拟报价单位未按公告要求提交报名资料或报名资料提交不全而报名不成功的，由拟报价单位自行负责。

四、报名时间 

2022-10-24 09:00 至 2022-10-28 17:00

五、联系信息 

联系人:王健

联系电话:053166697515

招标代理联系人：陈女士

联系电话：0531-66697808

业务投诉电话:0531-66697117

业务投诉邮箱:lsjtzbzx@163.com

六、账户信息 

标书费: 每标段500元，从公司账户汇入山东省商业集团有限公司如下账户。

账户名称：鲁商福瑞达健康投资有限公司

开 户 行：中国工商银行济南泺源支行

银行账号：1602023309200053436

并在备注或摘要中注明所投项目名称。