福瑞达召开2023年上半年工作会议

7月15日，福瑞达召开2023年上半年工作会议，总结上半年工作，对照年度目标任务、高质量发展要求，深入查找问题、剖析原因，传达落实欧洲杯·官网(EURO)欢迎上半年工作会议精神，部署下半年工作。福瑞达党委书记、董事长贾庆文，总经理高鹏飞出席会议并讲话，党委委员、副总经理郑德强主持。

会上，各单位汇报上半年工作完成情况，分析经营指标，重点查找当前经营管理中存在的突出问题和不足，提出下一步工作措施。

高鹏飞通报了福瑞达上半年工作情况，对下一步经营管理重点任务作出工作安排。

贾庆文作题为《担使命、勇攀登、创实绩 确保圆满完成全年各项任务指标》的讲话，他指出，一是在解放思想上勇突破，开拓发展“新路径”。打破惯性思维，对照医药和化妆品行业的新形势研究新问题，找出新办法。二是在完成目标上出实绩，书写增长“新速度”。加大扩销增效力度，用好网格化工具，走出去拓展市场，全力提升经营业绩。三是在机制改革上见真招，激发内生“新活力”。完善人才管理机制，建立人才流动及交叉任职机制，完善市场化薪酬激励体系，推进中长期激励，打造“企业-职工”命运共同体，带动科研水准不断提升。四是在科研创新上勇攀登，启动增长“新引擎”。加大研发投入，协同开展新产品委托研发，推进在研项目进展，奋力打造专科领域多产品组合包。五是在上市公司“战略、业务、组织、文化”四个价值重塑上下实功，筑牢发展“新基石”。六是在纵深推进主题教育中见实效，凝心聚力“建新功”。持续深化“党建领航”行动、“凝心铸魂”工程，持续加强和改进工作作风，用心用情为群众办实事，持续推进全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展。

福瑞达领导班子成员、总部中层以上人员、各单位领导班子成员、财务负责人以线上线下相结合的形式参会。