鲁商发展召开中层正职人员座谈会

      11月5日下午，欧洲杯·官网(EURO)欢迎首席战略官，鲁商发展党委书记、董事长赵衍峰主持召开鲁商发展总部中层正职人员座谈会，鲁商发展首席法务官兼综合管理部部长孙艳秋、总经理助理兼董事会秘书李璐参加会议。

      会上，公司首席财务官、首席信息官以及总部各中心负责人按照“知无不言、言无不尽”的原则，结合解放思想大讨论，就制约公司高质量发展的问题、解决思路及建议进行汇报讨论。过程中，赵衍峰对有关问题及时进行点评，并对问题的解决提出期限要求，对解决方案进行部署。

      赵衍峰指出，会议效果显著，会议形式值得提倡，总部中层人员及时交流有利于打破“部门墙”。要学会用发展的方式去解决发展中遇到的问题。针对大家反映的问题，要着力在工作效率提升、薪酬和绩效考核、加强对专业公司管理、成本管控、追责体系建设、例会制度完善等方面下功夫，尽快取得实效。要积极探索建立追责文化体系，提升员工荣辱感，持续提升执行力。赵衍峰强调，距离本年度结束仅剩50多天，不能有丝毫松懈，要一鼓作气把任务完成好，为明年的发展打下坚实基础。要坚定不移转型发展，在强基固本的同时，做好改革、创新和转型。要换赛道、先换思维，一方面要打破固有思维模式，另一方面要探索新的业务模式。（文/图王彦斌）