返回列表发布时间:2020/8/28 13:56:07
年初来势汹汹的疫情成为文旅行业的最大考题,震惊、自救、创新、突破……进入暑期以来,一次次满房的欢呼,一个个创新项目的落地,标志着行业的复苏。七夕当天,银座旅游旗下中端及大众商旅品牌酒店实现单日出租率92%,满房125家!索菲特银座大饭店、青岛鲁商凯悦酒店、菏泽银座颐庭华美达酒店、泉城大酒店、济南银座佳悦酒店、蓬莱银座佳悦酒店、章丘银座佳悦等酒店自助餐上座率超100%!银座酒店面对危机和困难,以党建为引领,用行动和担当书写奋斗者答卷。
“春夏攻势”让银座酒店人坚定信念,乘风破浪总攻秋冬。“充分发挥党建和公司治理两方面优势,推进党建与经营管理深度融合。”围绕改革创新,聚焦“六个持续发力”,银座旅游党委及所属各党支部以高质量党课统一思想、凝聚力量。“银旅先锋”为奋斗者领航,为创新者点赞,全力冲刺全年目标任务。
在解放思想上持续发力
公司党委书记、董事长李浩在“携手奋斗,共创美好”的主题党课上,向全体员工发出改革创新的倡议。解放思想,树立“头雁意识”,做文旅行业的追梦人;干事创业,发扬“四种精神”,做奋斗路上的实干家;党建引领,打造过硬党支部,激发干部员工敢打硬仗、善作善成的好状态;在实干中练就过硬本领,用拼搏的双手创造未来。
回归服务“初心”——品质,奋斗者们在“创变”中推动自身品牌升级、产品内涵升级、用户体验升级。
在引领创新上持续发力
作为首批省属企业过硬党支部示范点,索菲特银座大饭店党支部践行红船精神,坚持“首创、奋斗、奉献”,让党旗在抗“疫”一线、生产经营一线高高飘扬。大饭店党支部强化创新意识,不仅党建工作有特色、有创新,同时以创新思维紧跟行业发展趋势,成功打造了“尚鲁团圆大典”“齐鲁文化名宴”及系列文创礼盒,成为传统文化进酒店的典范。七夕当天,大饭店实现餐饮、客房双满!
在第二党支部,人力资源中心以“赋能”为品牌,通过与集团内三大院校深化产教融合、自主开发新员工线上培训课程、与专业心理机构深度合作,增强企业核心竞争力。
在坚守初心上持续发力
坚守服务“初心”,提升泉城服务品质。泉城大酒店第三支部努力打造“红色匠心”党建品牌,营造“思想红心,业务匠心,服务暖心,活动贴心,文化润心”的良好氛围,建设“山东文旅鲁菜馆”精品工程。目前全面升级的智慧客房将引领全市酒店智慧化新风尚。
临沂区域党支部坚守国有企业初心,在做大做强的同时服务好客户,不断加强酒店服务能力建设,“重管控,抓执行”,做到“稳”中求进,助力企业高质量发展。
在弘扬榜样精神上持续发力
泉城大酒店抗“疫”参与者刘莎莎说,疫情期间,酒店党委和党支部开展下沉社区“双报到”活动,到防疫站口献爱心,开辟外卖安心餐。索菲特银座大饭店安保部老党员赵克理在腿伤未愈的情况下,依然坚守防疫一线,为客人测量体温,并主动加入社区党员志愿者队伍。佳驿公司党支部郭玉方,疫情期间与运营部质检同事通过在线视频的检查方式,快速推动200多家门店开展防疫准备工作。
身边的榜样,激励我们不断前行。在酒店业强劲复苏的过程中,实施全面创新、全员销售,弘扬榜样力量,多家酒店营收超去年同期水平,各单位制定了总攻秋冬、冲刺全年的作战计划,挂图出战!
在严谨高效上持续发力
又到月饼礼盒销售季,第三党支部早已做好了销售任务的分解。做银座旅游的“经济卫士”,第三党支部积极改革创新,强化责任担当,自觉成为改革、创新、发展的推动者。只要一心为公、不计个人私利,严格按规定、按制度、按流程工作,守住底线、不碰红线,以忠诚为党、忠心为民的情怀,积极工作、努力拼搏,我们就能“心底无私天地宽”,助力企业提质增效、高质量发展。
在学习充电上持续发力
读书与学习正在成为风尚,青春与汗水在奋斗中闪光。总攻秋冬,蓄势待发。
泺源读书会和青年论坛的创建,让员工在思想上持续转变。在公司党委的带领下,索菲特银座大饭店党支部、泉城大酒店党支部等成立酒店读书会,将理论知识融入酒店一线实践,助推发展。济南佳悦酒店党支部凝聚青年力量,陆续开展“青年论坛”和“青年行动”系列活动,组建致青春通讯小组,创建青春之歌微信公众平台,成立致青春读书会,通过青年小课堂、线上微课堂、英语角等多层次学习交流,夯实技能基础、加速成长成才,借助直播、短视频等新媒体手段,打造多个网红小组,提升酒店品牌影响力。
坚守和突围,需要攻坚克难的勇气,更需要静水深流的内功。公司各党支部将以打造过硬党支部为契机,强化引领力、组织力、创新力、攻坚力,锻造硬核员工团队,激发全员创新潜能,为公司高质量发展注入新动能,为奋进者破浪前行引领新航向。
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