鲁商发展组织开展2020年新员工入职培训

8月6日到9日，鲁商发展举办2020年新员工入职培训。在经过三天的拓展培训之后，省商业集团有限公司首席战略官，鲁商发展党委书记、董事长赵衍峰为新员工带来关于企业发展战略和企业文化的主题培训，并对新员工发展提出希望和要求。鲁商发展总经理助理兼董事会秘书李璐主持培训。

赵衍峰首先对欧洲杯·官网(EURO)欢迎及鲁商发展的基本情况进行了介绍。他表示，欧洲杯·官网(EURO)欢迎及鲁商发展处在充分竞争的行业，历练了企业的生存能力，因此我们的企业文化具有足够的包容性，以海纳百川的胸怀欢迎各界有志之士加入进来，融入到鲁商大家庭，感受鲁商魅力，共同塑造鲁商文化。

赵衍峰从对企业忠诚、廉洁自律，加强学习、尽快融入，善于创新、做出成绩，甘于吃苦、乐于奉献，要有国际化视野等方面对新入职员工提出要求和期望。他强调，抓机遇的能力是一项核心能力，要锻造这种能力。来到新的工作环境，要怀着空杯心态，还要具备“另起一行，人人都是第一”的心态，在新的工作中不断创造出价值。他勉励新员工，要具备“竹子的精神”，有气节、心胸宽阔、不畏严寒、坚韧不拔。

鲁商发展2020年新员工入职培训共分为户外拓展参观和课堂学习两个阶段。户外拓展参观分为军训、项目拓展训练、实地参观等内容，课堂学习涉及企业文化培训、商务礼仪、员工手册、执行力等课程。最后，还进行了学习成果考试。

本年度新入职的80名员工参加了此次培训。（文/图  王彦斌 王新莹）